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채용공고

[채용_중원]2019년 제1회 직원 대체인력 모집 재공고

작성자 :
관리자
등록일자 :
2019년 3월 22일 9시 20분 50초
조회 :
2,893

재)성남시청소년재단 중원청소년수련관 공고 제2019 – 25호

 

2019년 제1회 직원 대체인력 모집 재공고

성남시청소년재단 중원청소년수련관에서는 직원 대체인력을 다음과 같이 모집 하오니 많이 응모하여 주시기 바랍니다.

2019년 3월 22일

 

성남시청소년재단중원청소년수련관

대체인력채용위원회위원장

 

1. 채용인원 및 분야

분야

인원

자 격 기 준

비 고

전문

분야

1명

○ 고졸이상 학력소지자(졸업예정자 포함) 중 미취업자

○ 청소년지도사 자격증 소지자 또는 청소년관련분야 1년 이상 경력자

※ 관련분야 : 학교, 청소년활동진흥법 등 청소년 관련법에 의한 시설과 단체 등 청소년 유관기관

※ 자격기준 모두 충족 시 지원가능

 

2. 전형방법 : 서류전형 및 면접시험

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

다. 서류심사 및 면접점수를 합산하여 점수가 높은 자 선발

 

3. 결격사유

가. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

나. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

다. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

라. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

마. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

바. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.

사.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

아. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.

자.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.

 

4. 신분 및 보수 등

가. 신 분 : 기간제근로자(직원 대체인력)

나. 계약기간

 1) 전문분야 근원자 계약기간 : 채용일 ~ 2020. 6. 15.

 ※ 전임자 휴직기간 및 응시자 신원조회 등의 이유로 채용 시작일은 상이하며, 조정 될 수 있음.

 ※ 최종 합격자 전문분야 근무자 선정은 채용 위원회에서 결정함.

 ※ 휴직자 조기 복귀 시 계약기간은 변경될 수 있음.

다. 근로조건 및 복무

 1) 근로시간 : 주5일(주40시간), 1일 8시간, 1시간의 휴게시간

 (시설 운영형태에 따라 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있으며, 평일에도 초과근무를 할 수 있음)

 2) 복 무 : 휴일, 휴가 및 각 종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수

 - 지문인식 등록으로 근태관리

 3) 업무분야 : 전문분야(단, 수련관 운영 활성화를 위해 조정 될 수 있음)

 4) 보 수 : 재단 대체인력운영 지침에 의함

  가) 퇴직급여 : 계약기간이 만 1년 이상인 경우, 재단 보수규정에 의거 지급

  나) 여비지급 : 재단 여비규정에 의거 관내·외 출장 여비 지급

  다) 임금지급일 : 재단 일반직 직원과 동일

 

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2019. 3. 26.(화) ~ 4. 1.(월), 5일간

※ 근무시간 內(09:00~18:00), 점심시간 제외(12:00~13:00)

※ 응시원서 서류접수 기간 중 토·일요일 등 공휴일은 접수 불가함

나. 접 수 처 : 경기도 성남시 중원구 둔촌대로332(하대원동 240번지) 중원청소년수련관 3층, 운영지원팀

다. 접수방법 : 방문접수(대리인 가능, 서류접수 시 필히 자격증 원본 지참하여 대조필)

 

6. 면접일시 및 장소

가. 면접일시 : 2019. 4. 3.(수), 오전 10:00 ~ 예정

나. 면접장소 : 중원청소년수련관 3층 강의실

다. 면접대상 : 대상자 개별통보

※ 면접일시 및 장소는 변경될 수 있음(변경 시 문자발송 및 유선공지)

 

7. 최종 합격자 발표

가. 중원청소년수련관 홈페이지(www.jwyouth.or.kr)게시 및 개별통보

 

8. 제출서류

가. 응시원서(소정양식, 반명함판 사진 2매 부착) 1부

※ 재단 인사규정시행세칙 제3조의3(응시수수료)에 의한 응시수수료는 없음.

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부

다. 최종학교 졸업증명서 각 1부(원본)

라. 자격증 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

마. 주민등록초본 각 1부

(주소지 변동 및 병역사항 포함, 주민번호 뒷자리 보안“*”처리)

바. 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

(장애인증명서 : 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호)

사. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 상기 제출서류 중 사본 서류는 원본을 지참하여 원본 대조필 확인

※ 모든 서류는 최근 3월 이내 발급분에 한함

 

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 수련관 사정으로 인한 철회 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 일정기간 성남시 거주자 우대

다. 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 제33조의2에 의거 국가유공자 우대

라. 장애인고용촉진 및 직업 재활법 제28조에 의거 장애인 우대

마. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 결과 결격사유가 확인될 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

바. 자격증, 경력·재직증명 등 서류 미제출로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

사. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.(반드시 응시원서와 이력서 내용 동일)

아. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

자. 접수인원 미달 시 추가모집 공고 진행, 기 접수자 재 접수 없이 “기 접수서류” 접수로 인정 (※ 재공고시 채용관련 일정은 조정될 수 있음)

차. 기타 궁금한 사항은 중원청소년수련관(운영지원팀)으로 문의하여 주시기 바랍니다. (☎ 031-729-9311)

※ 응시원서는 첨부 문서를 확인해 주시기 바랍니다.