(재)성남시청소년재단 분당판교청소년수련관 공고 제2023 - 46 호

2024년 제2회 기간제(대체인력)근로자 채용 공고

성남시청소년재단 분당판교청소년수련관에서는 휴직 직원에 대한 기간제(대체인력)근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2023년 12월 4일

성남시청소년재단 분당판교청소년수련관

기간제(대체인력)근로자 채용위원장

1. 채용분야 및 자격조건

분 야	인원	자 격 조 건
청소년방과후 아카데미 담임	2명	<다음 각 호 하나에 해당되는 자> ○「청소년기본법」에 따른 청소년지도사, 청소년상담사 자격증소지자 ○「초ㆍ중등교육법」에 따른 초ㆍ중등교사(정) 자격증 소지자 ○「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자 ○ 청소년 육성관련분야 학사학위 소지자 및 졸업예정자 ○ 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자

※ 청소년 육성관련분야: 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등

2. 전형방법 : 1차 서류적격심사 및 2차 면접전형

3. 결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

3. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

4. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.

8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 비위면직자

9. 재단 정년 규정에 따라 근로계약기간 이전에 60세에 달하는 자

10. 이 외의「지방공무원법」결격사유에 해당되는 자

※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,

「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.

4. 제한사항

1. 공통: 만 18세 이상(공고일 기준)

※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자

2. 겸직제한: 직원의 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음

5. 우대사항

구분	가산자격	가산비율	적용범위	비고
해당자	장애인으로 등록되어 있는 자	5%	면접	중복가점 제외 지원자가 유리한 1개 가점 적용
	취업지원대상자(보훈)	5% 또는 10%	면접
	공고일 기준 성남시 계속 거주자	5%	면접	-

※ 취업지원대상자(보훈) 가점 적용은 모집분야별 선발예정인원 3명 이하인 경우 제외

단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용)

- 증빙서류 제출자에 한하여 적용

- 선발기준에 따라 불합격기준에 해당할 경우 가점부여와 상관없이 불합격 처리

6. 근무조건

1. 신    분 : 기간제(대체인력)근로자  (※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 의거)

2. 근무(계약)기간

□고득점자(1순위) 합격자 : 근로계약체결일로부터 ~ 2025.4.6. (근무시작예정일:2024.1.8.(월))

□차점자(2순위) 합격자 : 근로계약체결일로부터 ~ 2024.12.31. (근무시작예정일:2024.1.1.(월))

3. 근 무 지 : 성남시청소년재단 분당판교청소년수련관

4. 근무형태

1) 주5일(주40시간), 1일 8시간, 1시간 휴게시간

2) 수련관 업무특성상 토 ‧ 일요일 및 공휴일 근무를 할 수도 있음

5. 복    무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수

6. 보    수 : 성남시청소년재단 규정에 따름

7. 심사절차 및 합격자 결정

시험방법			단계별 합격자 결정기준
1차	서류적격심사		⦁해당직무에 대한 응시자격 서류적격심사 후 면접심사 대상자 선발
2차	면접심사 [100점]	직무능력기반 경험․상황 면접	⦁해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 ⦁면접시험 평점이 만점의 60% 이상인 자 합격(단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 최하점으로 평정 시 불합격)
최종합격 대상자 결정			⦁채용위원 점수를 평균 합산하여 최고 득점자 순으로 결정

8. 전형일정

구 분	주요내용
원서접수	⦁접수기간 : 2023.12.8.(금)∼12.14.(목)[5일간] ※ 토, 일요일 제외 평일 09:00 ~ 18:00까지 ⦁접수방법 : E-mail(song2@snyouth.or.kr) 접수 - 제출서류 파일명 : 이름생년월일(예 : 홍길동 0000.00.00)로 저장후 송부 - 제출서류 JPG 또는 PDF 형태로 스캔 송부 ⦁메일 접수 후, 확인 전화 필수 ※ 분당판교청소년수련관 운영지원팀 인사담당자 ☎ 031)729-9611 ※ 접수 확인 전화 가능시간 : 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00/ 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외, 휴일 제외 ※ 접수 미확인으로 인한 불이익은 지원자에게 있음
서류전형	⦁합격 대상자 발표: 2023.12.15.(금) ⦁성남시청소년재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접심사	⦁면접일시 : 2023.12.18.(월) 예정 ※ 면접일정은 수련관 상황에 따라 변경될 수 있음 ⦁면접시간 및 장소 별도 공지 ⦁면접대상 : 서류전형 합격자
합격자 발표	⦁합격자 발표 : 2023.12.19.(화) 예정 ⦁성남시청소년재단 홈페이지 게시 및 개별 통지
신규 임용	⦁2024. 1. 1.(월) / 2024. 1. 8.(월) 예정

※ 상기 일정은 수련관 일정상 부득이하게 변동 될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 게시 예정임.

9. 제출서류

구비서류			유의사항	비고
공통서류	응시원서 1부		○ 소정양식	워드 작성가능
	개인정보 수집․이용 동의서		○ 개인정보 수집 ․ 이용 등 동의	원본스캔 (PDF/JPG)
	자기소개서 1부		○ 지원분야와 관련된 보유 역량 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지	A4용지 3매 이내
	경험‧경력 기술서 1부		○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 구체적 기술 ※ 특정기관명, 학교명 등 기재 금지	A4용지 3매 이내
해당자	[경력] ❶,❷ 모두 제출	❶경력 및 재직증명서	○ 근무처별 경력 또는 재직 증명서 원본	원본스캔 (PDF/JPG)
		❷자격확인서	○ 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민건강보험ㆍ국민연금ㆍ고용산재보험 해당기관 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 ※ 경력 및 재직증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정
	학위		○ 졸업증명서 - 해당분야 학위 증명서 (※학교명 마스킹 처리)
	자격기준 해당자격증 사본		○ 반드시 원본을 지참하여 대조필(※면접당일 현장확인)
	취업지원대상자 또는 장애인증명서		○ 취업지원대상자 증명서 ○ 장애인증명서
	주민등록초본		○ 성남시 거주자 우대 적용(공고일 이후 발행분) - 주소 변동내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급 - 병역사항 포함 발급

서류제출 시 유의사항

“직무능력 중심(블라인드) 채용”시행에 따라 증빙서류는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다.

추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

1. 구비서류는 공고일 이후 발행분으로 제출

2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리

3. 응시원서를 제외한 모든 제출서류 등은 담당부서 사실관계 확인용으로서, 허위사실 기재

확인 시 즉각 응시 자격을 박탈함

4. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인‧증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급

확인자 성명 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출 (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을

인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재)

5. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

10. 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사 등으로 결원 발생 시

차순위 자 추가 임용할 수 있음

구분	분야	채용인원	예비합격자 인원
기간제근로자(대체인력)	청소년방과후 아카데미 담임	2명	2명

11. 기타사항

○ 수련관 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조

(범죄경력조회), 「아동복지법」제29조의 3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소

됩니다.

○ 모집분야 응시자가 채용 예정인원 수와 동일하거나, 미달 시 재공고 할 수 있습니다.

○ 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다.

○ 모집일정 등 공고사항은 수련관 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 홈페이지에 공고합니다.

○ 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류 전형 부적격 또는 합격 후 불이익은

응시자에 있습니다. <자격증사본 제출자는 필히 원본의 확인 절차를 거쳐야 인정받을 수 있습니다.>

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우 또는 응시원서접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실을 기재하거나 허위증빙서를 제출한 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 재단 채용시험 응시자격을 제한합니다.

○ 최종합격자의 합격 자진 포기 및 임용등록 포기 시 차점자를 합격자로 할 수 있습니다.

○ 최종합격 후 신체검사, 결격사유 조회에서 이상이 없을 시 최종 임용 대상자가 됩니다.

○ 최종합격자 발표 시 채용 신체검사 소요경비는 재단에서 부담하오니 진료영수증 등 증빙서류를 제출

하시기 바랍니다.

○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.

○ 모든 서류 및 기타 기준일은 최초 공고일 기준입니다.

○ 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접

제출한 서류 일체를 반환청구(서식 10) 할 수 있으며 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중

희망자에 한하여 반환가능하며, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 해당사항 없습니다.

○ 기타 자세한 사항은 분당판교청소년수련관(운영지원팀 인사담당)으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-729-9611)