퇴직연금 사업자 추가 선정을 위한 제 안 요 청 서
	2025. 10.

Ⅰ		사업 개요

사 업 명 : 퇴직연금 사업자 추가 선정 공모

추진 목적

❍ 퇴직연금 예치액의 증가로 다양한 사업자로부터 안정성과 수익성을 실현할 수 있는 상품의 추천·선정 등 적극적인 관리 필요성 대두

❍ 퇴직연금 운영 수수료 절감 및 사업자가 제공하는 다양한 복지혜택을 활용한 직원 복지 증진을 위한 사업자 추가 선정

퇴직연금 현황

❍ 도입제도: 확정급여형(DB), 확정기여형(DC)

❍ 가입인원: (DB) 249명, (DC) 17명(2025.9월 기준, 변동 가능)

❍ 퇴직금 적립현황: 약 118억원(2025.9월 기준, 변동 가능)

❍ 운용기관: 은행 1개사, 증권 2개사

❍ 퇴직연금 제도시행일: 2020. 12. 27.

추진일정

구분	일정	비고
나라장터 사전규격 공개	2025. 10. 15. ~ 10. 19.
입찰공고 (제안서 제출 기간)	2025. 10. 20.~ 11. 3. (2025. 10. 27. ~ 10. 31.)	제안서 방문제출
정량평가	2025. 11. 4. ~ 11. 5.
발표평가 대상 사업자 안내	2025. 11. 6.	개별통보
정성평가	2025. 11. 7. ~ 11. 11.	평가위원회(PT)
최종선정 결과통보 및 계약체결	2025. 11. 12. ~ 11. 21.	대면미팅
규약 변경 및 운용 등	11. 22. ~

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경가능

Ⅱ		사업자 선정 및 참가자격

사업자 선정방법

❍ 선정유형: 확정급여형(DB), 확정기여형(DC) 퇴직연금 사업자

❍ 선정계획: 사업자 1개社 선정

선정사 수	평가대상	선정기준
1개사	제안서 제출 사업자 전체	정량+정성평가 1위

※ 본 공고는 사업자 선정이 목적이며, 매년 금리 제안 받아 최종 적립금 납입여부 및 배분율 결정

※ 적립금 운용에 관한 세부사항은 내규에 따르며, 일부 사업자는 납입액 없을 수 있음.

❍ 계약방법: 제한경쟁(협상에 의한 계약 준용)

❍ 계약기간: 계약체결일로부터 2년(계약만료후 재평가·심의 거쳐 연장 가능)

※ 재무안정성, 자산운용능력 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있음.

참가자격

❍ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 “지방계약법”이라함) 시행령」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 입찰참가 자격요건을 갖추고, 지방계약법 제31조 및 동법 시행령 제92조에 의한 부정당업체로 제재를 받지 않은 업체

❍ 공고일 현재 「근로자퇴직급여보장법」 제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부 장관에 등록된 퇴직연금사업자로서 운용관리 및 자산관리 모두 수행 가능한 사업자

❍ 금융감독원 공시 기준※ 퇴직연금 적립금이 업권별, 상위 6위 이내인 사업자(총 1개사 선정)

※ 공고일 기준 직전 분기 순위(계열사 실적 및 IRP 적립금 실적 제외한 DB, DC 적립금 합산 순위

❍ 하도급 및 공동수급체 구성을 통한 입찰 참가 불가

사업자 선정 절차

❍ 평가방법

- 정량평가(40%) : 제출한 객관적 자료를 바탕으로 평가

- 정성평가(60%) : 평가위원회 구성하여 제안발표(PT) 평가

제출서류 및 증빙서류가 미비하거나 보완을 요하는 경우, 추가자료제출 요청

단, 제안서의 내용을 허위로 기재하거나 과장한 경우 평가대상에서 제외

2차 정성평가 발표시간 : 사업자당 15분 제한(발표 10분, 질의응답 5분)

제안서 접수순의 역순으로 진행

제안서 평가시 참석자(발표자 포함)는 입찰참가자의 임직원 3인 이내 구성, 발표자는 입찰공고일 전부터 제안서 평가일까지 계속 재직중인자에 한함 (참석자 전원에 대한 재직증명서 제출 및 발표일 신분증 지참 필수)

❍ 정량 및 정성 평가점수를 합산하여 고득점 순으로 사업자 1社 선정

❍ 동점자 발생시 정성평가 합산 점수가 높은 제안사업자 우선 선정, 정성평가 합산 점수도 동점인 경우 ‘서비스제공역량’점수가 높은 사업자 우선 선정

❍ 합산점수 고득점 우선순위 협상적격자가 제안 철회 또는 협상 포기시 차순위 득점자와 협상하며 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부침

❍ 제안서 평가결과 등 세부내용은 공개하지 않음

❍ 결과: 우선협상대상 적격 사업자 개별통보(유선 또는 이메일)

Ⅲ		제안사항 안내

제안서 제출

❍ 제출방법: 방문 접수 ※ 우편제출 불가

❍ 제출장소: 경기도 성남시 중원구 둔촌대로332, 4층 경영본부 재무정보실

❍ 제출기간: 2025. 10. 27.(월) 09:00 ~ 10. 31.(금) 18:00

❍ 제출서류

구 분		수량	비 고
1	퇴직연금 사업자 선정 제안 참가신청서	1부	별지 제1호 서식
2	제안서	1개	별지 제2호 서식
3	제안서 및 증빙자료	1부	별지 제3호 서식, 증빙자료
4	서약서, 보안각서	각 1부	별지 제4호, 별지 제5호
5	위임장 및 사용인감계(사용인감 사용시)	각 1부	별지 제6호, 별지 제7호
6	법인인감증명서 및 법인등기부등본	각 1부	3개월 이내 발급분
7	퇴직연금사업자등록증 사본, 사업자등록증 사본	각 1부	원본대조필
8	대리인 위임장 및 재직증명서(신분증 지참)	각 1부	제출시

※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

※ 모든 자료는 마감시한 내 제출한 것만 인정하며, 추가 자료는 인정하지 않음.

제안조건

❍ 제안에 참가하고자 하는 사업자는 반드시 필요한 모든 사항을 완전히 숙지한 후 제안서를 제출하여야 하며, 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책임은 사업자에게 있음

❍ 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 않으며, 제안서 작성과 관련된 일체의 비용은 제안 사업자의 부담으로 함

❍ 제안서 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서 사항과 제안서의 내용이 상이한 경에는 계약서 사항이 우선 적용됨

❍ 세부 평가내용 및 결과는 공개하지 않으며, 평가절차 및 기준과 결과 등에 이의를 제기할 수 없음

❍ 당사에서 제공한 자료 및 정보에 대해서는 외부유출을 금지함

❍ 사업자 선정 후 계약체결, 부담금 납입 등 추진일정은 별도 통보함

❍ 사업자로 선정된 이후에 제안서 및 계약서 내용을 이행하지 않거나 내부적으로 실적과 서비스 수준 등을 평가 하여 평가 점수가 낮을 경우 계약을 해지할 수 있음

❍ 사업자로 선정된 기관은 당사 직원 및 근로자를 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 실시할 의무가 있으며, 이와 관련된 비용은 퇴직연금 사업자가 부담함

❍ 본 제안과 관련된 업무를 수행하면서 취득한 정보는 본 제안목적 이외 사용 및 제3자 제공이 불가하며, 비밀을 유지하여야 함

Ⅳ		제안서 작성 방법 등

제안서 작성방법

❍ 제출형식: A4규격(한글), 30쪽 이내로

권장하며, 모든 페이지는 번호를 삽입함

※ 제안서는 목차에 따라 작성함을 원칙

제안서 작성 시 유의 사항

❍ 제안서는 반드시 한글로 작성하되 사용된 영문약어는 풀어서 기술하며, 기술적인 용어에 대해서는 각주를 달아 설명함

❍ 제안내용은 명료하게 작성하여야 하며“가능하다”,“동의한다”,“고려한다” 등의 모호한 표현은 평가에서 불가능한 것으로 간주함

❍ 작성지침 항목 중 해당 사항이 없는 경우에는 해당 항목을 임의 삭제하지 말고 “해당사항 없음”으로 기술함

❍ 제출된 제안서의 기재 내용은 당사의 승인 없이 수정·삭제·추가   할 수 없으며, 제출된 서류의 기재사항 누락과 오기 등에 따른 불이익은 제안 사업자가 감수하여야 함

❍ 제안요청서에 명시된 제출 요구 자료의 미제출이나 제출 자료의 기재 내용이 허위 사실로 인정되는 경우 평가대상 제외 및 자격 상실

발표자료 작성방법 (발표평가 대상자)

❍ 자료형식: PPT 자료, 20쪽 이내로 권장(발표시간 10분 분량)

❍ 제안서 내용을 기반으로 발표자의 편의 및 평가자의 이해도 등을 종합적으로 고려하여, 자율양식으로 작성

❍ PPT 자료 발표일 전 제출(e메일 제출, 추후 안내)

Ⅵ		제안서 평가 기준

제안서 평가항목 및 배점

구 분		평가항목	평가기준	배점
정량 평가 (40점)	재 무 안정성 (15점)	대외신용도	• 국내 신용평가기관 등급	5
		재무건전성	• BIS자기자본비율 • 순자본비율 • 지급여력비율	10
	자산운용 실 적 (25점)	제안수익률	• DB 원리금보장 제공금리	5
		자산운용 수익율	• 금융감독원 공시 기준	5
		수수료율	• 퇴직연금 관련 수수료 (퇴직연금 수수료 5년 누계 시뮬레이션)	10
		접근성(경기도 내 점포수)	• 접근성을 통한 고객 편의	5
정성 평가 (60점)	제도운영 역 량 (25점)	조직 및 인적역량	• 퇴직연금 전담조직 및 인력 현황 • 전문인력 자격증 보유현황	10
		시스템 역랑	• 퇴직연금 시스템 현황 • 전용시스템 구축현황	10
		보안 및 안전관리	• 정보 자료유출 방지 등 보안관리 방안	5
	자산관리 역 량 (10점)	상품제공 및 설계역량	• 다양한 상품제공 능력 및 설계 역량	5
		자산운용 역랑	• 자산운용 전략 및 프로세스 • 수익률 및 리스크 관리방안	5
	서비스 제 공 역 량 (25점)	교육지원 역량	• 교육 조직 및 인력 현황 • 가입자 교육 프로그램 및 운영 계획	5
		부가서비스 및 기여도	• 부가서비스 질적 수준 및 다양성등 • 거래현황 등 기여도	20
합 계				100

평가항목별 세부평가 기준

Ⅰ. 재무안정성

1. 대외신용도 : 5점

◦  공신력 있는 신용평가기관의 기업신용등급으로 안정성을 평가

◦  국내기관에서 획득한 신용등급 중 제출일 기준 최근 신용등급

신용등급			배점
회사채	기업어음	기업신용평가 (회사채에 대한 신용평가등급에 준하는 등급)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	5.0
BBB+	A3+	BBB+	4.0
BBB0	A30	BBB0	3.0
BBB-	A3-	BBB-	2.0
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	1.0

2. 재무건전성 : 10점

◦ 퇴직연금사업자의 재무적 건전성을 파악하기 위하여 각 업권별 재무건전성 지표를 기준으로 평가

기준	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	10	8	6	4	2

Ⅱ. 자산운용 실적

1. 제안 수익률 : 5점

◦  원리금보장형 상품(1년) 기준, 제안수익률 평가

기준	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

2. 자산운용 수익률 : 5점

◦  과거 퇴직연금 운용의 결과를 금융감독원의 공시수익률로 평가

◦  상품 형태별 적립금 비중을 반영한 가중평균 수익률 적용

기준	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

3. 수수료율 : 10점

◦  퇴직연금사업자에게 지불되는 제반수수료 평가.

◦  운용관리수수료, 자산관리수수료와 중도해지 및 계약이전 관련 수수료도 함께 평가

기준	6천만원 미만	6천만원 이상 7천만원 미만	7천만원 이상 8천만원 미만	8천만원 이상 9천만원 미만	9천만원 이상
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

4. 접근성(경기도 관내 점포수) : 5점

◦  접근성을 통한 고객 편의, 출장소 포함

기준	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

Ⅲ. 제도운영 역량

1. 조직 및 인적역량 : 10점

◦  전담조직, 전문 인력 보유 현황 및 부서별 역할

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

2. 시스템 역량 : 10점

◦  퇴직연금 전용 Web 시스템 등 구축 현황

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

3. 보안 및 안전관리 : 5점

◦  정보자료 유출 방지 등 보안관리 방안

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

Ⅳ. 자산관리 역량

1. 상품제공 및 설계 역량 : 5점

◦  다양한 상품 제공 능력 및 설계 역량

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

2. 자산운용 역량 : 5점

◦  자산운용전략 및 프로세스의 구성

◦  수익률 및 리스크관리를 위한 조직체계 및 관리방안 등

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

Ⅴ. 서비스 제공 역량

1. 교육지원 역량 : 5점

◦  가입자 교육을 위한 전담교육 조직 및 담당자의 전문성

◦  가입자 교육 프로그램 및 운영 계획

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

2. 부가서비스 및 기여도 : 20점

◦  부가서비스 질적 수준 및 다양성

◦  실질적인 서비스 여부 및 지속적인 서비스 제공 가능 여부

평가등급	1위	2위	3위	4위	5위,6위 이하
점수	배점 ⅹ1.0	배점 ⅹ0.9	배점 ⅹ0.8	배점 ⅹ0.7	배점 ⅹ0.6

[별지 제1호 서식] 퇴직연금 사업자 추가 선정 제안 참가신청서

퇴직연금 사업자 추가 선정 참가신청서

신청인

상호 또는 법인명칭

법인등록번호

대 표 자

사업자등록번호

전화번호

이메일주소

주     소

입찰개요

공 고 번 호

제2025-     호

입 찰 일 자

입찰사업명

성남시청소년청년재단 퇴직연금 사업자 추가 선정 공모

사용인감

대리인/

본 입찰에 관한 일체의 권한을

다음의 자에게 위임합니다.

성 명	:
생년월일	:
직 책	:
연 락 처	:

본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이
신고합니다.

사 용 인 감	(인)

본인은 귀 기관의 퇴직연금 사업자 선정에 참가 하고자 제안요청서의 모든 내용을 승낙하고, 첨부서류와 함께 제안서를 제출 합니다.

첨부서류 :  1. 제안서[별지 제2호 서식]
2. 제안서 및 증빙자료 원본 파일[별지 제3호 서식]
3. 서약서 1부[별지 제4호 서식]
4. 보안각서 1부[별지 제5호 서식]
5. 위임장(필요시) 1부[별지 제6호 서식]
6. 사용인감확인서(필요시) 1부[별지 제7호 서식]
7. 법인인감증명서 1부[별첨]
8. 법인등기부등본 1부[별첨]
9. 퇴직연금사업자등록증 1부[별첨]
10. 사업자등록증(사본) 1부[별첨].  끝.

2025년        월        일

회 사 명
대 표 자	(법인인감)

성남시청소년청년재단 대표이사 귀하

[별지 제2호 서식] 제안서

「성남시청소년청년재단 퇴직연금 사업자 추가 선정」

제   안   서

원본/사본

상기 선정 공고에 대한 제안서를 붙임과 같이 제출하며, 동 제안서의 내용에 따라 성실하게 과업을 수행할 것을 약속합니다.

2025.    .     .

업체명:
주 소:
대표자:		(직인)
업무당당자 :		(인)

성남시청소년청년재단 귀하

[별지 제3호 서식] 제안서

퇴직연금 사업자 제안서

2025.   .

퇴직연금 사업자명

Ⅰ	재무안정성

대외신용도

구분	평가등급	평가기관	비 고
신용평가등급

주1) 제안서 제출일 직전 1년 이내 한국기업평가, 한국신용평가, 나이스신용평가에서 획득한 등급 중 가장 유리한 등급 기준 (입찰 마감일 현재 유효한 등급일 것)

주2) 증빙자료 첨부 (신용평가회사 신용평가서 사본, 원본대조필)

재무건전성

(단위 : %)

구분	평가지표	2022년	2023년	2024년	평 균
은행	BIS자기자본비율
증권	순자본비율
보험	지급여력비율

주1) 금융감독원 공시 기준으로 작성 (3개년도 결산기준으로 작성)

주2) 증빙자료 첨부 (금융감독원 신고서류, 관련 공시자료 등)

주3) 금융감독원 공시기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)

Ⅱ	자산운용 실적

제안 수익률 : 원리금보장상품

(단위 : %)

구분		상품내용	비 고(해지 시 페널티)
1년	상품명
	제안금리	%

주1) 운용관리기관과 자산관리기관이 일치해야 하며, 제안서 제출 시점 원리금 보장형 상품 기재

주2) 상품제공기관은 국내 3개 신용평가기관(한기평, 한신정, 한신평)의 최근 1년 이내 신용등급 기준 ‘AA’이상(‘AA-’부터 편입 불가)이며, 퇴직연금사업을 영위하는 금융기관에 한함

주3) 상품 해지 시 패널티 사항에 대해 별도 기재

주4) 증빙자료 첨부(홈페이지 공시자료 캡쳐 등)

자산운용 수익률

기간	구분	원리금 보장상품		원리금 비보장상품		⑤가중평균 수익률(%)
		①적립금	②수익률	③적립금	④수익률
2022년	DB	억원	%	억원	%	(A)
2023년	DB	억원	%	억원	%	(B)
2024년	DB	억원	%	억원	%	(C)
가중평균 수익률 3개년 산술평균 (A+B+C)/3						%

주1) 가중평균 수익률 계산 : ⑤ = {(① × ②) + (③ × ④)} ÷ (① + ③)

주2) 금융감독원 공시 기준(소수점 둘째자리까지 표기, 셋째자리에서 반올림)

주3) 증빙자료(금융감독원 신고서류 등) 제출

수수료율: 항목별 퇴직연금 관련 수수료를 다음 기준에 따라 모두 기재

구분		부담금(억원)		수수료(백만원)
		납입금	누계	운용관리	자산관리	중도해지	계약이전	기타	합계
DB	1년차	30	30
	2년차	3	33
	3년차	3	36
	4년차	3	39
	5년차	3	42
수수료 합계

주1) 부담금은 매년 초에 납입하고, 모든 수수료는 회사가 납입하는 것으로 가정

주2) 원리금보장형 상품 기준, 운용수익 및 퇴직급여 지급은 없는 것으로 가정

주3) 위의 납입금은 예시이며, 기관의 납입금액과 동일하지 않음

주4) 증빙자료 첨부 : 퇴직연금 수수료 체계 및 계산내역(1페이지 이내)

접근성(경기도 관내 점포수)

기간	경기도 관내 점포수(출장소 포함)	비고
2024년

Ⅲ	제도운용 역량

1. 조직 및 인적역량 [자유양식]

ㅇ 퇴직연금 전담 조직 및 전담 인원 현황

- 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할 및 인원, 전담 조직 및 인력의 특·장점, 전문 컨설팅 경험 등

※ 지점, 영업소 등의 겸임인력 제외 (전담인력만 기재)

ㅇ 전문인력 자격증 보유 현황 [아래양식으로 작성]

구 분	자격증명	인원수
노무관련	공인노무사
연금계리관련	미국계리사(ASA,FSA,EA)
	한국계리사
	연금계리전문인력
자산관리관련	CFA(국제재무분석사)
	CPA(공인회계사)
	세무사
	CFP(국제재무설계사)
	FRM(재무위험관리사)
	투자자산운용사(집합,일임)
	투자상담사(증권,파생상품)
펀드판매관련	증권펀드투자상담사
	파생상품펀드투자상담사
	부동산펀드투자상담사
기 타	기타 자격증
합 계

2. 시스템 역량 [자유양식]

ㅇ 퇴직연금 신청·지급 편의성

- 업무처리순서 및 업무가능 시간

- 퇴직연금 신청 및 지급 시 e-mail 등 간편한 수단을 통한 가능 여부

ㅇ 퇴직연금 전용 web시스템 등 구축 현황

- 웹 시스템 주요 현황(기능, 특징 등)

- 온라인 시스템을 통한 자료 조회 및 업무처리 가능 여부

- 온라인 시스템 이용 데이터 조회 편리성 여부 등

ㅇ 퇴직급여 회계 서비스 등

- 서비스 강점 및 비용 부담 기술

- 퇴직급여 계리평가보고서 제공 실적 등 기술

- 연금계리 업무의 전문성 또는 특장점 기술

3. 보안 및 안전관리 [자유양식]

ㅇ 정보 자료유출 방지 등 보안 관리 방안

ㅇ 시스템 보안 체계

- 보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부

- 정보보안 인력 배치 여부

- 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축 여부

Ⅳ	자산관리 역량

1. 상품제공 및 설계 역량 [자유양식]

ㅇ 퇴직연금 자산운용 프로세스

ㅇ 상품 포트폴리오 구성 및 모니터링 프로세스 등

2. 자산운용 역량 [자유양식]

ㅇ 자산운용 전략 및 프로세스, 포트폴리오 설계역량

ㅇ 수익률 관리 방안

ㅇ 상품 선정에 대한 체계적 절차·기준 및 상품의 다양성

Ⅴ	서비스제공 역량

1. 교육지원 역량 [자유양식]

ㅇ 가입자 교육 지원 역량, 연간 교육계획

ㅇ 교육 조직 및 채널 등 세부적인 교육 내용

ㅇ 실무자 업무지원 서비스

2. 부가서비스 및 기여도 [자유양식]

ㅇ 전 직원 대상으로 제공 가능한 실질적인 서비스 여부

ㅇ 지속적인 서비스 제공 가능 여부

[별지 제4호 서식] 서약서

서   약   서

「성남시청소년청년재단 퇴직연금 사업자 추가 선정 공모」를 위한 제안서를 작성·제출함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제안서 및 증빙서류는 성실하게 작성·제출할 것이며, 만일 사실과 다르게 작성된 사실이 발견될 경우 사업체 선정에서 제외되거나, 사업체 선정 후 허위 사실이 확인되어 계약 체결이 취소되는 경우에 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 본 제안서 제출과 관련하여 제안서 제출 요청사항, 평가기준 등에 관한 모든 사항을 숙지하고 있으며, 평가결과 등 성남시청소년청년재단 결정사항을 존중하고 이의를 제기하지 않겠습니다.

3. 제출된 제안서 내용은 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주하여 퇴직연금 사업자로 선정된 계약서에 명시되어 있지 않더라도 제시한 사항을 이행하겠습니다.

4. 제안서 작성 시 알게 된 성남시청소년청년재단의 내부정보를 타사에 누설하지 않겠으며, 이를 위반하여 발생되는 제반사항에 대해 책임을 지겠습니다.

5. 성남시청소년청년재단의 퇴직연금 사업자로 선정된 후 퇴직연금 운영 실적에 대하여 일정 기간마다 내부기준의 평가절차에 의하여 실적과 서비스수준을 평가받고, 그 결과에 따라 사업자 변경, 조정 또는 계약해지 등의 불이익이 발생하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월     일

회 사 명
대 표 자	(법인인감)

성남시청소년청년재단 대표이사 귀하

[별지 제5호 서식] 보안각서

보  안  각  서

본인(본 회사)은 귀 “성남시청소년청년재단 퇴직연금 사업자 추가 선정” 제안 참여와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 용역에 대한 제안 참여에 있어 제안요청서 상의 제반 보안사항을 철저히 이행할 것을 약속함

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기했을 경우에는 보안 관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재 조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임

2025년     월     일

소 속	:
직 위	:
성 명	:	(인)

성남시청소년청년재단 대표이사 귀하

[별지 제6호 서식] 위임장

위  임  장

[대리인]

성         명 :

주민등록번호 :

주        소 :

상기인을 당 업체의 대리인으로 지정하고 성남시청소년청년재단에서 시행하는 『퇴직연금 사업자 추가 선정 공모』에 관련된 모든 권한을 위임합니다.

2025년      월      일

[위 임 인]	업 체 명 :
	주 소 :
	대 표 자 :	(인)

[별지 제7호 서식] 사용인감계

사 용 인 감 계

인      감

사  용  인  감

위의 사용인감을 성남시청소년청년재단 「퇴직연금 사업자 추가 선정 공모」입찰 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서를 첨부하여 제출하오며 본 인감을 고의 또는 과실과 부당하게 사용함으로써 발생하는 민․형사상의 모든 책임은 본인에게 있음을 서약하며 인감계를 제출합니다.

붙임 : 인감(법인)증명서 1부.  끝.

2025년    월    일

업 체 명 :
주 소 :
대 표 자 :	(인) ☜법인인감

성남시청소년청년재단 대표이사 귀하