성남시청소년재단 공고 제2024 – 41호

성남시청소년재단 기간제근로자[대체인력] 채용 공고

성남시 출연기관인「성남시청소년재단」에서는‘청소년의 건강한 성장’과 ‘청소년이 24시간 행복한 성남시’구현을 위해 전문성과 참신성을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.

2024년  5월  28일

성남시청소년재단 기간제근로자 채용위원회위원장

□ 모집분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	주요 직무내용
기간제근로자 (대체인력)	청소년정책 연구보조	1명	․ 청소년/청년/교육 정책 관련 온‧오프라인 데이터 관리 - 연구관련 기초자료 분석·작성 - 연구 관련 행정지원 - 기타 전문분야 업무 지원

□ 응시자격

1. 응시자격 기준

구분	분야	자격기준
기간제근로자 (대체인력)	청소년정책 연구보조	< 해당분야 석사 이상 학위 취득자 > ○ 사회복지 및 사회과학 분야 ※ 사회복지, 아동학, 청소년학, 교육학, 가족학, 사회학 등 관련학과

2. 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

1. 미성년자, 피한정후견인

2.「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4.「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」제29조의3 등 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 사람

6. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과하지 아니한 사람

7. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자 등

9. 재단 정년 규정에 따라 근로계약기간 이전에 60세에 달하는 자.

3. 공통: 만 18세 이상(공고일 기준)

※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자

4. 겸직제한: 직원의 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음

□ 근무조건

1. 신   분: 기간제근로자(대체인력)

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 의거

2. 계약기간: 2024.06.24.(예정) ~ 2025.02.06.

3. 근 무 지: 성남시청소년재단 본부

4. 근무형태: 주5일, 40시간(업무 특성상 토‧일요일 및 공휴일 근무를 할 수도 있음)

5. 보    수: 재단 규정에 따름

□ 가점 적용

구분	가산자격	가산비율	적용범위	비고
해당자	장애인으로 등록되어 있는 자	5%	면접	중복가점 제외 지원자가 유리한 1개 가점 적용
	취업지원대상자(보훈)	5% 또는 10%	면접
	공고일 기준 성남시 계속 거주자	5%	면접	-

※ 취업지원대상자(보훈) 가점 적용은 모집분야별 선발예정인원 3명 이하인 경우 제외 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용

- 증빙서류 제출자에 한하여 적용

- 선발기준에 따라 불합격기준에 해당할 경우 가점부여와 상관없이 불합격 처리

□ 심사절차 및 합격자 결정

시험방법			단계별 합격자 결정기준
1차	서류	자격 적격여부	⦁응시자격 적격여부 심사
2차	면접 100점	직무능력중심 경험․상황면접	⦁해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 ⦁면접시험 평점이 만점의 60% 이상인 자 합격(단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 최하점으로 평정 시 불합격)
최종합격 대상자			⦁면접시험 평점 60점 이상 득점자 중 고득점자 순

□ 전형일정

구 분	주요내용
원서접수	⦁접수기간: 2024.05.31.(금) 09:00 ~ 2024.06.07.(금) 18:00시 까지 ⦁접수방법: 이메일 접수 snrecruit@snyouth.or.kr ※ 발송 후 유선확인 필수(031-729-9024) ⦁제출서류: zip파일(20MB 미만)로 지원서 접수 시 첨부
1차 서류전형	⦁합격자 발표: 2024.06.11.(화) ※ 재단 홈페이지 게시
2차 면접시험	⦁면접시험: 2024.06.13.(목) 예정	⦁시험시간 및 시험장소 별도 공지
합격자 발표	⦁최종합격자 발표: 2024.06.14.(금)	⦁재단 홈페이지 게시
신규임용	⦁신규임용: 2024.06.24.(월) 예정

※ 상기 일정은 재단 일정상 부득이하게 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 게시 예정

□ 제출서류

- 공통서류

구비서류	유의사항	비고
개인정보 수집․이용 및 제3자 제공동의서 1부	○ 개인정보 수집·이용 등 동의	원본스캔 (PDF/JPG)
자기소개서 1부	○ 지원동기 및 경력, 업적 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지	A4용지 3매 이내
경험․경력 기술서 1부	○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 구체적 기술 ※ 특정 기관명, 학교명 등 기재 금지	A4용지 3매 이내
응시원서 1부	○ 소정양식	워드작성
주민등록초본	○ 응시자격 확인(공고일 이후 발행분) - 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급 - 병역사항 포함 발급	원본스캔 (PDF/JPG)

- 응시자격 제출서류

구분	구비서류	유의사항	비고
자격	자격증 사본	○ 해당분야 관련 자격증 원본 또는 확인서	원본스캔 (PDF/JPG)
경력 ①② 모두 제출	①경력‧재직 증명서	○ 근무처별 경력 혹은 재직 증명서 원본
	②자격확인서	○ 경력‧재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민건강보험·국민연금·고용산재보험 해당 기관 중 1개 기관에서 발급한 자격득실 확인서 ※ 경력증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정 ※ 응시원서 경력 기재 시 ①, ② 증빙서류 모두 제출
학위	졸업증명서	○ 해당분야 학위 증명서 ※ 학교명 마스킹 처리, 필수제출
가점	장애인증명서	○ 장애인증명서
	취업지원대상자 증명서	○ 취업지원대상자(국가보훈) 증명서
	주민등록초본	○ 성남시 거주자 우대 적용(공고일 이후 발행분) - 주소 변동내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급

□ 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 차순위 자로 추가 임용

- 예비합격자 인원: 2명

서류제출 시 유의사항

직무능력 중심(블라인드) 채용에 따라 원서작성은 반드시 증빙가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

1. 구비서류는 공고일 이후 발행분으로 제출

2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리

3. 응시원서를 제외한 모든 제출서류 등은 담당부서 사실관계 확인용으로서, 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시 자격을 박탈함

4. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인‧증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출  (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재)

5. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

□ 기타사항

○ 재단 사정에 따라 본 공고를 철회할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조(범죄경력조회), 「아동복지법」제29조의 3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소됩니다.

○ 응시자의 부정합격(허위사실 기재, 비위 채용자) 확인 시 합격과 임용이 취소되고 5년간 응시자격이 제한됩니다.

○ 최종합격 후 임용등록 시 채용 신체검사 불합격자인 경우 합격이 취소됩니다.

○ 모집분야별 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

○ 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다.

○ 모집일정 등 공고사항은 재단 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 홈페이지에 공고합니다.

○ 최종합격대상자는 임용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.

○ 응시서류의 기재착오 ․ 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류일체를 반환청구 할 수 있으며, 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에한하여 반환합니다.(홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 해당되지 않음)

○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.

○ 기타 자세한 사항은 재단 인재개발실 채용담당에게 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-729-9024)

응 시 원 서
성남시청소년재단 기간제근로자 채용위원회위원장 귀하 본인은 성남시청소년재단 기간제근로자[대체인력] 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2024년 월 일 성 명 : (서명)
① 응시분야	기간제근로자	②업무분야	청소년정책 연구보조	※접수번호
인적사항	성 명	(한글) (한자) (영문)
생년월일	년 월 일생 (만 세)`
③주 소		전자우편
④연락처	(본인휴대폰) (비상연락처)	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 성남시거주자
⑤ 교육사항	교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간 이수학점
□학교교육 □직업훈련 □기 타		교육시간: 이수학점:
□학교교육 □직업훈련 □기 타		교육시간: 이수학점:
□학교교육 □직업훈련 □기 타		교육시간: 이수학점:
□학교교육 □직업훈련 □기 타		교육시간: 이수학점:
□ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
⑥ 자격사항	자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
□ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
⑦ 경험또는 경력사항	구분	소속조직	직위	담당업무 및 직무관련 주요내용	기간
□경험□경력			※소속기관명은 작성하지 않음.	( 년 월)
□경험□경력				( 년 월)
□경험□경력				( 년 월)
□경험□경력				( 년 월)
□ 지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.
	간인
응 시 표 성남시청소년재단 기간제근로자[대체인력] 채용시험	성 명
생년월일
※접수번호		2024년 월 일 성남시청소년재단 기간제근로자 채용위원회위원장
주 의 사 항 ※ 면접 당일은 응시표 및 신분증 지참하고 면접시작 30분전까지 면접장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. ※ 표시가 되어 있는 접수번호란을 기재하지 않습니다.

5. 인적(가점항목 해당부분 체크), 교육, 자격, 경험 또는 경력사항은 정확히 작성하여 증빙서류를 제출하여야 인정합니다.

<작 성 요 령>

① 응시분야 : 기간제근로자(별도 기재 불필요)

② 업무분야 : 해당 지원분야 기재(청소년활동/청년‧청소년 데이터관리)

③ 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재

④ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑤ 교육사항 : 교육구분 중 학교교육, 직업훈련 해당부분 체크 및 주요 내용 기재

1) 학교교육 : 직무와 관련된 학교 과목명 및 교육과정, 교육시간, 이수학점,

주요내용 기재(학교명 기재 금지)

2) 직업훈련 : 직무와 관련된 직업훈련의 과목명 및 교육과정, 교육시간, 이수학점,

주요내용 기재(직업훈련 기관명 기재 금지)

3) 기    타 : 학교교육, 교육훈련 이외의 직무와 관련된 교육과정, 교육시간, 이수학점,

주요내용 기재(특정기관명 기재 금지)

⑥ 자격사항 : 응시하고자 하는 직무와 관련된 자격 및 면허로 증빙서류 제출이 가능해야 함

⑦ 경험 또는 경력사항 : 구분 중 경험, 경력 해당부분 체크 및 주요내용 기재

1) 경 험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티, 동호회 등 활동

2) 경 력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동(기관명 기재 금지, 증빙서류 제출이 가능해야 함)

- 대체인력

자기 소개서

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것을

성취하기 위해 어떤 노력을 했습니까?

※ 유의사항 ※

본 채용은 직무능력중심기반 채용으로서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한

차별을 야기할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.

(유의사항 삭제 후 작성)

2. 지원하는 업무분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수

있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 3년 이내에 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을

통해 느낀 부분에 대해 구체적으로 기술하시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키, 체중, 용모 등), 학력 등을 기재하는 경우에는

불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.	작성자 :              (서명)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

작성자 :              (서명)

경험 ‧ 경력 기술서

※ A4용지 3매 이내로 응시원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 상세히

기술하여 주십시오.

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

구 분	□ 경험 □ 경력	소속조직 / 직위(역할)		응시원서와 동일하게 작성
기 간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 월)
세부내용
구 분	□ 경험 □ 경력	소속조직 / 직위(역할)
기 간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 월)
세부내용
구 분	□ 경험 □ 경력	소속조직 / 직위(역할)
기 간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 월)
세부내용
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명)

개인정보 수집·이용 동의서

성남시청소년재단은 채용 시 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

￭ 개인정보 수집·이용내역

수집‧이용 항목	성명(한글, 한자, 영문), 현주소, 전자우편, 휴대전화, 경력․자격․교육 확인 서류일체
수집․이용 목적	채용절차 진행, 경력․자격․교육 확인
보유기간	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

￭ 민감정보 처리내역

항 목	장애인, 취업지원대상자 확인 서류일체
수집목적	직원공개채용 관리
보유기간	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2024년     월     일

본인 성명	(서명 또는 인)

성남시청소년재단 기간제근로자 채용위원회위원장	귀하